"Het doel voor ons team is helder, de manier waarop we daar invulling aan geven biedt ons veel vrijheid."

Als kwaliteitsbeheerder van de geo-data is het mijn doel om, samen met mijn collega, te voldoen aan de kwaliteitseisen die gesteld worden vanuit het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor de basisregistraties BAG en BGT. Vanuit mijn functie richt ik me specifiek op de BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen).

Dagelijks ben ik bezig met het monitoren, controleren en verbeteren van de kwaliteit van de BAG voor de aangesloten gemeenten. De samenwerking met meerdere gemeenten maakt het interessant. Daarnaast pak ik taken op vanuit projecten, bijvoorbeeld wanneer het Ministerie van Binnenlandse Zaken (nieuwe) kwaliteitseisen opstelt waar gemeenten aan moeten voldoen. Ik onderzoek wat de impact van deze wijzigingen is en stel alleen of samen met collega's een actieplan op zodat we binnen de gestelde termijn aan deze nieuwe eisen voldoen.

Deze manier van werken past goed bij mij. Ik word namelijk enthousiast van het aanbrengen van structuur. Op die manier creëer je overzicht en mis je geen details, zowel in dagelijkse taken als in grotere projecten die soms wel een jaar kunnen duren. Om dan (samen) stapsgewijs aan het gewenste resultaat te werken, dat geeft mij voldoening en energie.

Een fijne organisatie om bij te werken

Niet alleen de manier van werken vind ik erg prettig, maar ook het team en de werksfeer. Ik werk samen met leuke collega's die over veel kennis beschikken en die altijd voor elkaar klaarstaan. Ook is er veel ruimte voor het volgen van nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld vanuit het Gemeentelijk Geo Beraad (GGB), of te lezen over uitdagingen waar vakgenoten tegenaan lopen. Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast heb je zelf veel regie op een goede werk-privé balans en dit wordt ondersteund vanuit de organisatie. Zo kun je flexibel je werktijden indelen maar ook waar je werkt kun je in samenspraak met je team afstemmen. De arbeidsvoorwaarden zijn goed en flexibel, vooral door het IKB. En een echte tip is om je aan te sluiten bij de Personeelsvereniging. Hierdoor kom je snel met verschillende collega's in contact en ze organiseren de leukste uitjes.

Zo zal ik nooit meer dat uitje in Scheveningen vergeten. Daar organiseerden we een 30-seconds kampioenschap. Ik zat in een nogal fanatiek team en we stonden in de finale met een ander heel fanatiek team, waar mijn direct leidinggevende onderdeel van uitmaakte. Als je het dan tegen elkaar opneemt, dan leer je je collega's op een heel andere manier kennen en het was echt fantastisch om mee te maken!

Als je na het lezen van dit stuk overweegt om deel uit te maken van ons team, twijfel dan niet! Jij maakt met jouw kennis en talent het verschil voor onze organisatie. Die vrijheid en dat vertrouwen krijg je. Bij ons mag je helemaal jezelf zijn en je krijgt de kans om de functie eigen te maken.