Jeugd- en gezinswerker – Lokale Ondersteuningsteams & Samen Doen

Jeugd- en gezinswerker – Lokale Ondersteuningsteams & Samen Doen

24–36 uur | totaal 3,5 fte uitbreiding (start tussen juni en september)

Met enthousiasme, humor en positiviteit werken we elke dag samen aan een steeds mooiere jeugd(hulp) in de Kempen. Krijg jij daar energie van? Dan zoeken we jou.

Over CJG+ De Kempen

CJG+ De Kempen is onderdeel van het Sociaal Domein van de Samenwerking Kempengemeenten. Met ruim 200 collega’s zetten we ons in voor de 93.000 inwoners van Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden.
 Wij voeren de Jeugdwet uit voor vier Kempengemeenten en ondersteunen gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Onze teams bestaan uit HBO‑opgeleide, SKJ‑geregistreerde jeugd- en gezinswerkers die normaliseren, versterken en waar nodig specialistische jeugdzorg inzetten.

 We werken in drie teams:

• Toegang;
• Lokaal Ondersteuningsteam (LOT, inclusief Samen Doen);
• Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ).

Samen bieden we ondersteuning binnen het vrijwillig kader van de Jeugdwet: van intake tot complexe casuïstiek, van opvoedondersteuning tot het voorbereiden van een verzoek aan de Raad voor de Kinderbescherming.

Samenwerken zit in ons DNA: met gezinnen, scholen, partners in het veld én met elkaar. We bouwen vanuit vertrouwen, leren samen, maken fouten en vieren successen. Altijd met één doel: jeugdigen en gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk passende ondersteuning bieden.

Jouw rol binnen LOT en Samen Doen

Als jeugd- en gezinswerker binnen het LOT werk je aan de ontwikkeling en zelfredzaamheid van jeugdigen en gezinnen. Je ondersteunt individueel, binnen het systeem of via trainingen. Je werkt doelgericht en vanuit een systeemgerichte blik. Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen Samen Doen, waar je:

• onderwijsprofessionals ondersteunt bij jeugdhulpvragen;
• laagdrempelige (opvoed)ondersteuning biedt aan kinderen en ouders;
• snel kunt schakelen bij signalen of zorgen op school;
• Je draagt actief bij aan kwaliteitsontwikkeling, denkt mee over verbeterkansen en brengt jouw kennis en ervaring in om het jeugd(hulp)landschap in de Kempen verder te versterken.

Waarom we jou zoeken

Binnen het LOT ontstaat de komende maanden structurele formatie-uitbreiding. Daarom zoeken we meerdere nieuwe collega’s (totaal 3,5 fte) die direct inzetbaar zijn. We hebben ruimte voor functies tussen 28 en 36 uur per week, met verschillende startdata tussen juni en september. In overleg bepalen we wat het beste past.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Je:

• werkt met gezinnen aan uiteenlopende opvoed- en opgroeivragen;
• kijkt systeemgericht naar wat het gezin en netwerk zelf kan;
• zet expertise vanuit het team in waar nodig;
• geeft voorlichting of training;
• begeleidt kinderen individueel;
• leidt toe naar specialistische jeugdzorg;
• voert casusregie samen met ouders;
• volgt de meldcode en stelt veiligheidsplannen op bij onveiligheid;
• werkt nauw samen met scholen, jongerenwerk, verwijzers, Veilig Thuis, Wmo, schuldhulpverlening en andere partners;
• bouwt en onderhoudt een stevig netwerk.

Wie ben jij?

Je hebt:

• een afgeronde HBO‑opleiding (bijv. SPH, Pedagogiek);
• een geldige SKJ‑registratie;
• minimaal 2 jaar ervaring met opvoed- en opgroeivragen;
• scholing in systeem- en netwerkgericht werken en competentie verhogende strategieën;
• ervaring met risicotaxatie en veiligheidsplannen (pré);
• brede deskundigheid en handelingsrepertoire;
• kennis van pedagogiek, gedragsproblemen en relevante wet- en regelgeving;
• het vermogen om belangen te overbruggen en het grotere geheel te zien;
• een gezonde balans tussen verbinding en professionele afstand;
• doelgericht werken en kernachtig rapporteren.

En vooral zoeken we iemand die:

• uitdagingen ziet in plaats van problemen;
• flexibel is en niet schrikt van complexiteit;
• kan schakelen én vertragen wanneer nodig;
• doordacht werkt en fouten durft te maken;
• kritisch is, maar ook kan relativeren en lachen;
• luistert naar wat gezegd wordt én naar wat niet gezegd wordt;
• zichzelf wil ontwikkelen en samen wil bouwen aan betere jeugdzorg.

Wat bieden wij jou?

Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s en veel ruimte voor groei. Je krijgt:

• salaris € 3.568 – € 5.096 (schaal 9, 36 uur), peildatum 1 juli 2026.
• mogelijkheid tot aanloopschaal
• individueel Keuze Budget van 17,05%
• netto woon-werkvergoeding (€ 0,23 p/km) of thuiswerkvergoeding (€ 3,25 p/dag)
• 28 vakantiedagen (bij fulltime), met mogelijkheid tot bijkopen
• netto extra’s: € 659 per jaar (2026) en € 168 werkgeversbijdrage zorgverzekering
• flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken
• standplaats Eersel of Bladel, afhankelijk van team

Interesse?

Solliciteer vóór 6 juni – maar wacht niet te lang. We beoordelen reacties doorlopend en kunnen de procedure al eerder starten.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij geschikte interne kandidaten krijgen deze voorrang op externe kandidaten.
Interne kandidaten kunnen solliciteren tot en met 25 mei. 

Meer weten of sfeer proeven? Je bent welkom voor een kop koffie.
Inhoudelijke vragen: Jurgen Wouters – 06‑27462572
Vragen over procedure of arbeidsvoorwaarden: vacature@kempengemeenten.nl

Ken je iemand die perfect past? Stuur deze vacature gerust door.